新卒採用情報

Q&A

どんな専攻を募集していますか

専攻学部の限定はしていません。
弊社では、幅広い知識と経験のある方を求めています。

大学の専攻を活かせますか

入社してから習得していただく知識と、大学で専攻された幅広い専門知識を様々な場面で活すことで、仕事に役立てることができます。

最終学歴による有利・不利はありますか

学歴による有利・不利は一切ありません。
人柄や適性をみて総合的に判断しています。

面接はどのように行われますか

グループ面接、個人面接を合わせて2~3回行ないます。
個人面接は、面接官2人と30分くらい行う予定です。

求める人物像を教えてください

自ら考え、行動力を持つ人。
また、人と接することが好きな方を求めています。

選考では何を重視しますか

人柄や適性をみて総合的に判断しています。

会社説明会に参加しないと選考は受けられないのでしょうか

会社説明会に参加された方に次の選考に進んでいただきます。

入社前に取得すべき資格はありますか

仕事をしていただく上で車両等を運転するため、普通自動車運転免許が必要となります。

年に何人くらいの採用を考えていますか

2015年は7名を予定しています。

選考書類は返却されますか

選考書類は返却できませんので、予めご了承ください。

合否の結果はどのように通知されますか

採用担当者より電話又はメールでご連絡します。

配属先はいつ、どのように決まりますか

実務研修終了後、適性を見て決定します。

営業ノルマはありますか

ノルマはありません。
結果追求ではなく、プロセスを重要視しています。

出張・転勤はありますか

出張、転勤共にありません。(都内4事業所での社内異動はあります。)

産休や育児休業制度はありますか

産前産後休暇・育児休業制度があります。
復職時は休業取得前と変わらず、不利益をこうむることはありません。

有給休暇取得の状況を教えてください。

平成23年度平均取得率17.9% 平均日数6.2日です。
平成24年度より誕生日休暇制度を導入して全員が取得できるよう各部門でバックアップしています。

どんな研修内容なのですか

まずは、弊社の社員として基礎的な知識を身につけていただくための基本研修を行います。
その後、事業部門(宅配、直販、化粧品)で実務を経験していただく実務研修を行っていきます。

パソコンをあまり触ったことがないのですが大丈夫ですか

パソコンは、日常業務で常に使用する大切なツールです。
しかし専門的な知識や経験はなくても大丈夫です。

平均年齢、男女の比率を教えてください。

平均年齢は42歳で、男女の比率は 男43% 女57%です。

男性、女性で職種、待遇に差がありますか

男女で職種、待遇の差はありません。

本社との関係はありますか

(株)ヤクルト本社の子会社です。

資格援助はありますか

あります。業務に必要な資格については会社が助成しています。
(食品衛生責任者、通信教育補助など)

終業時間の5時半には業務は終了していますか

時期にもよりますが通常はおおむね終了しています。

残業はどのくらいあるのですか

個人差もありますが営業職の方で、1ヶ月10時間程度あります。

従業員がよく利用する福利厚生制度はなんですか

福利厚生代行会社と提携していますので、ホテル等宿泊施設がお安く利用できます。