お知らせ

当社はこのたび、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。「従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場づくり」を目指し、ワークライフバランスの推進として残業時間削減目標の設定や、育児・介護と仕事の両立を支援する制度の充実、産業医や保健師と連携した復職支援体制の構築など、安心して働ける環境づくりに取り組みました。また、健康診断やストレスチェックの実施と結果の活用、食生活改善の支援、マラソン大会などスポーツイベントへの参加促進といった健康保持・増進の施策も積極的に展開しました。さらに、社内SNSの活用やクラブ活動の支援を通じて、部門を越えたコミュニケーションの活性化にも努めています。

今後は、より実効性の高い健康経営を実現して、従業員が心身ともに健康で働ける環境づくりを更に進め、企業としての社会的責任を果たしてまいります。